我們需要：踏實(shí)、穩(wěn)重、高度負(fù)責(zé)的人！如果符合要求請(qǐng)您盡快聯(lián)系我們！
工作職責(zé)：
1、年度預(yù)算：年度預(yù)算和年度工作計(jì)劃的制定與實(shí)施；
2、管理體系：完成部門(mén)管理體系的建立與持續(xù)改善；
3. 綜合培訓(xùn)：有目的、有計(jì)劃地組織、實(shí)施員工及整個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)工作
4. 日常管理：負(fù)責(zé)重點(diǎn)崗位部門(mén)主管的日常管理與績(jī)效考核,并參與部門(mén)其他崗位日常管
理與績(jī)效考核。
5. 營(yíng)銷(xiāo)管理：對(duì)全國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)與管理，同行業(yè)動(dòng)態(tài)，控制運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)。
6. 交辦工作：按時(shí)完成公司、部門(mén)例會(huì)布置的工作目標(biāo)。
職位要求：
1、正規(guī)國(guó)家統(tǒng)招本科學(xué)歷，3年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，并具較好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；
2、熟練使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件；
3、較強(qiáng)的分析、決策能力；
4、良好的溝通與表達(dá)能力,良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神；
