奧瑞金包裝的產(chǎn)業(yè)規(guī)模從北京輻射至山東、湖北、四川、浙江、廣東、福建、云南、海南、新疆及非洲的尼日利亞，現(xiàn)有多個生產(chǎn)制造基地，擁有多條國際領(lǐng)先的生產(chǎn)流水線和多套檢驗檢測設(shè)備。
奧瑞金包裝是一家集金屬制罐、底蓋生產(chǎn)、易拉蓋制造和新產(chǎn)品研發(fā)為一體的大型專業(yè)化金屬包裝企業(yè)。長期以來，奧瑞金致力于振興中國金屬容器制造行業(yè)，打造國際品質(zhì)的金屬包裝。主要為客戶提供各類食品、飲料、罐頭、啤酒、乳制品等產(chǎn)品的包裝制品生產(chǎn)，同時可提供包括高科技包裝設(shè)計、制造及全方位客戶服務(wù)等一體的綜合包裝解決方案。
奧瑞金包裝以綠色包裝為根本，創(chuàng)新應(yīng)用仿瓷涂料和粉末補(bǔ)涂工藝以保證食品安全，享譽(yù)國際市場，產(chǎn)品冠名為著名商標(biāo)；加快實(shí)施金屬包裝減量化和薄壁化，每年為國家節(jié)約鋼材上千噸，單位產(chǎn)值對資源的消耗降低20%以上，成為業(yè)內(nèi)最優(yōu)化企業(yè)；以創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)品取勝，成為紅牛名牌飲料的最大供應(yīng)商；以挑戰(zhàn)世界前沿技術(shù)為制高點(diǎn)，獲取專利16項，獲得國際知名行業(yè)組織——ASIA CAN TECH頒發(fā)的四項大獎，五升啤酒桶的研制和生產(chǎn)填補(bǔ)了亞洲空白并獲得了亞洲異型罐參展大獎。
奧瑞金包裝還通過了ISO9001：2008國際質(zhì)量管理體系和ISO14001：2004國際環(huán)境管理體系的認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)管理與國際接軌。公司兩次被國際行業(yè)組織評為“年度最佳制罐公司”，連續(xù)獲得全國守信企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和技術(shù)進(jìn)步企業(yè)等20余項光榮稱號。
奧瑞金包裝將一如既往，以其優(yōu)良的品質(zhì)、創(chuàng)新的技術(shù)和差異化的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)客戶產(chǎn)品價值的最大化，服務(wù)于社會。
崗位職責(zé)：
2、負(fù)責(zé)建立關(guān)鍵崗位的繼任計劃(后備人才培養(yǎng)體系)；
3、定期了解入職員工尤其是關(guān)鍵崗位人員流量和存量的情況，合理利用配置人力資源。建立人才選拔方案和人才儲備機(jī)制，完善集團(tuán)人才梯隊建設(shè)和規(guī)范化運(yùn)作；
4、協(xié)助主管根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合人才梯隊現(xiàn)狀及人才儲備量，設(shè)計各項戰(zhàn)略人才培育和留用規(guī)劃；
5、協(xié)助建立并完善公司內(nèi)部職位體系的搭建，形成完整的職位任職體系；
6、規(guī)范組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的工作流程及工作清單，制訂并下發(fā)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的相關(guān)文件；
7、組織并跟進(jìn)組織調(diào)整前后各項工作的實(shí)施情況；
8、人力資源規(guī)劃，提供公司整體人員結(jié)構(gòu)比例的調(diào)整建議；
9、提供公司各層次人員需求及填補(bǔ)預(yù)測數(shù)據(jù)，為招聘、干部管理及培訓(xùn)提供數(shù)據(jù)預(yù)測支持；
崗位要求：
有過咨詢公司相關(guān)經(jīng)驗、大型集團(tuán)公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗
- 人力資源相關(guān)專業(yè)
- 學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招本科
- 性別要求：不限
- 語言要求：英語 + 普通話
- 專業(yè)要求：人力資源相關(guān)專業(yè)
- 年齡要求：30-35
- 工作年限：3年以上
- 備注：此崗位的工作地點(diǎn)視工作安排而定：懷柔（集團(tuán)總部）、永安里華彬大廈
