王奎——高中學(xué)歷；求職印刷管理；10年管理經(jīng)驗(yàn)
2013-09-27 18:21:13 作者： 來(lái)源： 評(píng)論： 點(diǎn)擊：
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姓名： |
王奎 |
性別： |
男 |
年齡： |
31 |
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出生日期： |
1982-01-19 |
婚姻狀況： |
已婚 |
身高： |
175cm |
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目前所在地： |
天津 |
戶口所在地： |
陜西 |
民族： |
漢族 |
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希望地區(qū)： |
· 天津 |
最快到崗： |
隨時(shí)到崗 |
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希望崗位： |
· 高級(jí)管理 |
最高學(xué)歷： |
高中 |
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待遇要求： |
￥ 8000 元 / 月 可面議 |
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聯(lián)系電話： |
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移動(dòng)電話： |
18520890385 |
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郵政編碼： |
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電子郵件： |
15992801807@163.com |
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個(gè)人主頁(yè)： |
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QQ/MSN： |
642131269 |
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通訊地址： |
天津東麗區(qū) |
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時(shí) 間 |
學(xué) 校 |
專 業(yè) |
學(xué) 歷 |
證 書(shū) |
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1997-9-~2000-6- |
渭南市藺店高中 |
文化課程 |
高中 |
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至今 10 年 0 月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在 0 家公司工作 |
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■ 東莞鴻旭包裝印刷有限公司 （2009-07 ~ 至今） |
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公司性質(zhì)： |
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行業(yè)類(lèi)別： |
印刷、包裝、造紙 |
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擔(dān)任職位： |
生產(chǎn)管理 |
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工作描述： |
1.負(fù)責(zé)部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂及執(zhí)行.
2.加強(qiáng)對(duì)部門(mén)的考核與培訓(xùn).
3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶開(kāi)發(fā)樣品生產(chǎn)以及品質(zhì)保證，及生產(chǎn)制程管制.
4.負(fù)責(zé)公司成本管控及目標(biāo)達(dá)成狀況分析.
5.負(fù)責(zé)部門(mén)的各種規(guī)章制度及各種體系完善.
6.負(fù)責(zé)部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本管理.
7.追蹤部門(mén)工作業(yè)績(jī)及執(zhí)行狀況.
8.負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)異常追蹤及處理狀況.
9.月結(jié)產(chǎn)能狀況匯公司 10主要負(fù)責(zé)整個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)合理安排，人員調(diào)動(dòng)，品質(zhì)保證，新員工培訓(xùn)。等。
2009年進(jìn)入石排鴻旭印刷包裝有限公司任職生產(chǎn)部經(jīng)理，1，期間對(duì)工廠生產(chǎn)車(chē)間的機(jī)器擺放重新規(guī)劃，2，經(jīng)過(guò)3個(gè)月時(shí)間對(duì)各個(gè)工序進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，制定計(jì)件方案，并實(shí)行。3，對(duì)生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)部基層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，考核，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。效果明顯。4，對(duì)車(chē)間各工序的技術(shù)人員實(shí)行績(jī)效考核，生產(chǎn)效率明顯提升。5，在這個(gè)勞動(dòng)力短缺的今天，大力提倡人性化管理，使員工流失率明顯降低。6，對(duì)生產(chǎn)損耗進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，進(jìn)行原因分析，減少浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本，為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏的主動(dòng)位置。7，每周對(duì)生產(chǎn)的品質(zhì)狀況，進(jìn)行分析改善，和績(jī)效掛鉤，取得一定的效果。 |
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離職原因： |
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■ 東莞紅暉紙品有限公司 （2005-08 ~ 2009-05） |
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公司性質(zhì)： |
外資企業(yè) |
行業(yè)類(lèi)別： |
印刷、包裝、造紙 |
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擔(dān)任職位： |
生產(chǎn)管理 |
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工作描述： |
1，各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、報(bào)批、監(jiān)督執(zhí)行。
2，生產(chǎn)計(jì)劃的編排與落實(shí)。
3，部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)的制定與分解執(zhí)行。
4，部門(mén)員工的聘用。
5，部門(mén)員工的績(jī)效管理。
6，部門(mén)員工的品質(zhì)、技能、意識(shí)培訓(xùn)。
7，“7S”的監(jiān)督執(zhí)行。
8，生產(chǎn)成本管控。 |
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離職原因： |
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■ 東莞常平恒豐紙品廠 （2001-3- ~ 2005-8-） |
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公司性質(zhì)： |
不限 |
行業(yè)類(lèi)別： |
印刷、包裝、造紙 |
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擔(dān)任職位： |
生產(chǎn)管理 |
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工作描述： |
2001年進(jìn)入東莞常平紙品廠，任資材課倉(cāng)管，主要負(fù)責(zé)成品進(jìn)出貨。2003年4月調(diào)任生產(chǎn)課做生產(chǎn)助理。主要負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)調(diào)度，急單跟蹤。排單，5S維護(hù)以及執(zhí)行。1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的管制及生產(chǎn)進(jìn)度追蹤.
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行規(guī)劃,組織,溝通協(xié)調(diào).
3.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)策劃.
4.負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的處理.
5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬部門(mén)的管理.
6.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本的管制及生產(chǎn)工作安排.
7.督導(dǎo)部門(mén)之生產(chǎn)及首件確認(rèn).
8.完善各種制度體系的推行. |
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離職原因： |
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英語(yǔ)水平： |
無(wú) |
語(yǔ)言能力： |
·普通話 ·粵語(yǔ) |
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計(jì)算機(jī)能力： |
中級(jí) |
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其它技能： |
本人從事紙品包裝行業(yè)10余年。 |
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尋求職位： |
· 副總 · 生產(chǎn)經(jīng)理 · 倉(cāng)庫(kù)物流經(jīng)理 |
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本人善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)！有良好的敬業(yè)精神！充滿激昂的工作熱情！在工作中能很好的承上啟下。能承受較大的工作壓力．在日常的工作管理中‘做我所想’‘想我所做’把有限的資源利用發(fā)揮到最大化來(lái)達(dá)到管理目標(biāo)。有10年瓦愣紙箱管理經(jīng)驗(yàn)。紙箱各作業(yè)流程及各流程的技術(shù)要點(diǎn)管控。熟知各類(lèi)紙箱、生產(chǎn)機(jī)器之性能及維修保養(yǎng)。注重現(xiàn)場(chǎng)目視化、細(xì)節(jié)化管理。有良好的品質(zhì)觀念。接受過(guò)正規(guī)的“ISO9001質(zhì)量管理體系”、"ISO14001環(huán)境管理體系"“7S管理”“IE七大管理手法”“KPI績(jī)效管理”“COST DOWN成本節(jié)約方案”“團(tuán)隊(duì)優(yōu)化建設(shè)”“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)”等管理培訓(xùn)課程。對(duì)倉(cāng)庫(kù)存取管理和生產(chǎn)管理都有一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)紙品工藝的制作相當(dāng)了解。能解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的任何問(wèn)題。良好的現(xiàn)代化管理理念，全面的市場(chǎng)分析管理，能使企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中減少過(guò)多的風(fēng)險(xiǎn)于資源浪費(fèi)。讓企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得權(quán)威的地位。有良好的計(jì)劃、控制、決策能力，能使企業(yè)充滿活力。組織、溝通、執(zhí)行能力強(qiáng)。擅長(zhǎng)工廠整體系統(tǒng)調(diào)控運(yùn)作。我會(huì)盡我所能，把有限的資源利用發(fā)揮到最大化 。 .多年的管理經(jīng)驗(yàn)，磨練了我對(duì)人生的感悟，一個(gè)人能耐的大小，就是看你能夠忍耐的多與少。我堅(jiān)信‘事在人為；我相信，我可以。 |
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