現(xiàn)在的中國，就像一位正在待產(chǎn)的媽媽，雖然正在遭受經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的痛苦，但是只要忍過這場陣痛，就會孕育出新的生命。

2017年，中國的好時代才剛剛開始！

所謂：無破則不立。任何一次變革，都是淘汰一部分，然后再站立起一部分人。

出來混，早晚都會還的。

接下來，將有一大批善于投機取巧的暴富者將返貧，這不是危言聳聽。

先來回顧一下改革開放30多年來的造富運動：

80年代發(fā)財靠投資倒把。當時暴發(fā)戶主要是“倒爺”，低買高賣，小到肥皂，中到電視，大到鋼鐵汽車。其巔峰是1989年牟其中從俄羅斯倒來一架圖154飛機，轉(zhuǎn)手賣給了四川航空，這讓他成為中國最大的“倒爺”。

90年代發(fā)財靠血汗工廠。很多人不滿足于倒賣產(chǎn)品，開始從家庭作坊做起，一步步的發(fā)展成了工廠。

00年以后發(fā)財靠房地產(chǎn)。當時中國進行住房改革，萬科就是于是這才開始了房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，這時無論是造房子的，還是炒房子的都大發(fā)橫財。

這些暴富者嵌潛入鉆入市場的各個環(huán)節(jié)。通過“低買高賣”、“信息不對等”、“模仿、低價“來搶占市場。甚至習慣于賄賂權(quán)力、鉆制度和政策的空子等手段來積累財富。他們不懂理論，更不想學習，他們只想著賺快錢、賺更多的快錢。

但是現(xiàn)在的中國，上上下下都看到了同一件事：“暴利時代”已經(jīng)徹底過去了。因為“暴利時代”只能存在于產(chǎn)品短缺、信息不暢、需求粗放、經(jīng)濟高速發(fā)展的時期，而現(xiàn)在這些條件都不存在了。

如今，面對產(chǎn)能過剩、同質(zhì)化競爭的局面，他們卻試圖在越來越差的環(huán)境下掙扎，繼續(xù)走低價競爭、壓榨工人、做低端產(chǎn)品的路線，也就是“一條路走到黑”……

很多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的生命期已經(jīng)到了，這是一個生命周期的問題，而不僅僅結(jié)構(gòu)調(diào)整的問題。

我們再看看歐美國家，企業(yè)家往往是整個社會里最具有創(chuàng)新和管理能力的人群，也就是整個社會中的“精英階層”。外在上，這些人主動建立企業(yè)，具有極強的進取精神，持續(xù)進行競爭和冒險；而在內(nèi)在，這些人則更注重安全，更強調(diào)防范風險，并且采取強有力的風險防范措施。

而當年起家的那批老板們，除了膽子大、敢于冒險之外，就是善于使手段和耍小聰明了。作為投機者，他們大多依附于時代大勢生存，他們往往粗糙、善變、不講原則。一旦經(jīng)濟大勢散去、風口消失，他們就會立刻摔下來。

2017年，一定會有一場雪崩式的投機者“返貧”。他們以前都是“要錢不要命”，而如今經(jīng)濟過了粗放增長的階段，也就意味著他們失去了存在的價值，很多人甚至連原始積累都要搭進去，怎么吃下去的就會怎么吐出來。

他們的倒閉將引發(fā)相應(yīng)的連鎖反應(yīng)。當然，一批嶄新的企業(yè)和個體也將誕生，并組建嶄新的商業(yè)邏輯，重構(gòu)中國商業(yè)文明體系。
返貧的方式將有哪些呢？

很多富豪、有錢人都是靠房子起家，但樓市泡沫總有一天會破滅，國家已經(jīng)明確的發(fā)出了：“房子不是炒的，而是住的“聲音，這一點是可以預(yù)見的。

很多產(chǎn)業(yè)陷入低谷，于是企業(yè)的欠款、庫存、賬款都出現(xiàn)問題，于是出現(xiàn)大量合同違約，這會對傳統(tǒng)金融產(chǎn)生很大破壞，社會的信任關(guān)系等待重建；

如今，中國廉價勞動力優(yōu)勢不再，大面積的低端制造產(chǎn)業(yè)無法升級轉(zhuǎn)型，等待他們的只有破產(chǎn)和清算；

社會上的產(chǎn)品越來越多，而且同質(zhì)化嚴重，再加上電商的催促，大家不得不去打價格戰(zhàn)，反正你不賣也有人賣，這導(dǎo)致企業(yè)的利潤越來越薄，無錢可賺；

健康問題凸顯，霧霾的加大，使國家會在環(huán)保方面重拳出擊，于是很多高耗能、重污染的企業(yè)被祛除

一些在被吹脹的新概念產(chǎn)業(yè)最終會現(xiàn)出原型，比如新能源領(lǐng)域，甚至包括互聯(lián)網(wǎng)+等領(lǐng)域，從A輪死到B輪死、C輪死等等；

隨著中國制度的完善，以及反腐力度的增加，原來單純依靠政府補貼和支持的企業(yè)將寸步難行；

很多人依靠礦山、煤炭、石油等資源的開采去賺錢，然而資源越來越少，開采成本越來越高，并且資源價格起伏不平，導(dǎo)致企業(yè)無法維持；

每一代人都有每一代人的任務(wù)，在接下來的時代，這些人顯然已經(jīng)不再是市場主流！總之，社會正在將這些傳統(tǒng)的投機主義者、特權(quán)主義者淘汰。很多人思維已經(jīng)僵化、不可自拔，當社會游戲規(guī)則發(fā)生改變時，他們將因缺乏足夠的文化、智慧、創(chuàng)新、責任去改變自己，從而陷入被革命的危險絕境。

舊的不去，新的不來。一批人倒下，就必然有一批人站起來！

二、新知識分子將登上中國舞臺！

現(xiàn)在的中國，迫切需要一批真正有文化、懂創(chuàng)新、又有正能量的新知識階層充當社會的中流砥柱。未來社會的財富，一定是“新知識階層”創(chuàng)造的。那么新知識分子具備那些基本能力呢？

中國傳統(tǒng)社會一直很浮躁，大家各自種忙著賺錢。而且膽大的人不需要知識也可以賺錢，窮人只有知識也賺不到錢，所以大家都不愛學習，“知識無用論”就是這樣誕生的。

如今經(jīng)濟開始下行，傳統(tǒng)生意再也無法賺錢，這個時候人們才開始沉淀自己，忽然發(fā)現(xiàn)自己需要學習了。所以隨著新時代的來臨，整個社會重新燃起了對知識的渴望和崇拜，這將給知識型人才帶來巨大機會。

于是各種閱讀方式也誕生了，內(nèi)容創(chuàng)業(yè)、輕閱讀、喂養(yǎng)式閱讀、音頻式閱讀等等。這很好地驗證了一個事實：市場已經(jīng)愿意為有價值的知識和經(jīng)驗付出高額費用，這絕對是件值得我們歡欣鼓舞的事情。

在中國歷史上，文人墨客和士大夫一直都屬于貴族和精英階層。只要新知識分子大量誕生，中國的傳統(tǒng)文化必將很快復(fù)興。

如今，越來越多的年輕人已從泛泛的物質(zhì)生活中覺醒，從原來的“炫奢侈品”變成了現(xiàn)在的“曬書單”，并且充分利用業(yè)余時間來充實自我。

在大工業(yè)年代，資本是最重要的生產(chǎn)要素。因為只要有資本去購買土地、建工廠，再雇傭大量流水性作業(yè)的工人，就可以通過規(guī)模化生產(chǎn)來獲得巨大利潤。這就是資本主義的基本原理，自從工業(yè)革命之后，整個世界都在奉行這套發(fā)展邏輯。

所以，這時除了資本家之外，每個人基本上只充當一個螺絲釘?shù)淖饔茫�我們只需掌握某個領(lǐng)域的知識即可，從事沒有挑戰(zhàn)的重復(fù)性勞動。即便成為一名管理者，依然會按照既定的秩序去運作。所以社會上誕生了一批優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，成為時代的精英。

認為：以上兩種人才統(tǒng)統(tǒng)只能稱的上是“專業(yè)階層”，而不是“新知識階層”。因為“新知識階層”必須更具想象力、突破性、創(chuàng)新型、以及獨立思考能力。所以“新知識階層”的重點不在“知識”，而在“創(chuàng)新”。新知識分子將扛起社會“創(chuàng)新”的大旗。

過去大部分人才都只能稱的上是“專業(yè)階層”，他們用自己的專業(yè)知識為企業(yè)主服務(wù)，創(chuàng)造了巨大的價值，并獲取了薪資性質(zhì)的回報。然而，這個時代已經(jīng)成為過去。依靠“專業(yè)”創(chuàng)造財富的人，將永遠停留在傳統(tǒng)年代。而依靠“創(chuàng)新”去創(chuàng)造財富的人，正續(xù)寫下一個輝煌的篇章。

新知識分子必須擁有獨立的人格，否則只能成為各種利益集團、派系代言人，而人格獨立必須建立在經(jīng)濟獨立的基礎(chǔ)上。

大工業(yè)時代的管理理念是：人是懶惰的，人成為雇員候需要被嚴格管理，然后在固定的時間和固定的場所做重復(fù)勞動，讓讓他們的盡量勞動，依次獲取利潤。

這套管理和組織方式在現(xiàn)在已經(jīng)行不通了，因為人只有在自主和自我驅(qū)動的狀態(tài)下才能擁有最大的創(chuàng)造力，而互聯(lián)網(wǎng)的誕生，又給了我們這種發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性的機會。

正如我所言，企業(yè)正在消失、集體正在消失，那種在固定時間把人集中在固定場所的傳統(tǒng)工作方式將逐漸被松散的協(xié)作方式所取代。

雇傭與協(xié)作最大的區(qū)別就是：勞動者也有機會參與利潤的分配。因為在資本處于強勢的時期，企業(yè)創(chuàng)造的利潤必然大部分歸資本方，然而當人才成為最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)后，它的稀缺性將推動自己身價上漲，于是一部分利潤也將從資本方轉(zhuǎn)移到人才方，直到達到合理的平衡值。

因此，未來誰越具有創(chuàng)造力誰就越擁有自由性，他可以自由來選擇什么時間工作、與誰工作、參與什么項目，在哪里工作等等。

如今，硅谷的崛起使得過去傳統(tǒng)的老牌全球500強企業(yè)黯然失色，世界的聚光燈迅速轉(zhuǎn)移到了那些充滿活力和激情的創(chuàng)新型公司，Goolge與蘋果的成功大大提高了“工程師”和“設(shè)計師”的地位，他們越具備自主性和創(chuàng)新性，創(chuàng)造的財富就越多。

所以，自由職業(yè)正大量興起，其中一部分精英就構(gòu)成了中國的新知識分子！

在以工業(yè)為依托的信息時代，高端服務(wù)業(yè)將慢慢成為最大的產(chǎn)業(yè)。如今，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展又為服務(wù)業(yè)提供了很好的支撐，幫助供需方解決信息不對稱的問題，讓獨立的個體之間能夠直接進行交易。

社會變的越來越開放，整個世界慢慢變成一個大平臺。每個人都是一個節(jié)點，當所有的“點”都可以被隨時鏈接起來之后，比拼內(nèi)容和服務(wù)的時代就將來臨了。今后的社會價值是依靠那群能夠產(chǎn)出高品質(zhì)內(nèi)容、或創(chuàng)造出有真正需求的創(chuàng)新者。

因此創(chuàng)造性人才的春天到來了。對于文化、教育、健康、娛樂、藝術(shù)、旅游等等服務(wù)業(yè)來說，必將有大量創(chuàng)新人才涌入，并且今后每個人都可以成為一個獨立的服務(wù)提供商。

硅谷目前最火的明星公司Airbnb和Uber，就讓全球成百上千萬的人擁有了第二份收入，在國內(nèi)，除了類似平臺之外，還興起了很多例如運動健身、教育、私廚美食、美容美甲按摩、旅游服務(wù)、技能知識分享、時尚買手代購等平臺，這使得大量相關(guān)技能擁有者能夠擺脫機構(gòu)的束縛，直接為用戶提供服務(wù)。

水木然認為，我們已經(jīng)跨入了一個知識和創(chuàng)造力的時代。人才，超越了土地和資本，成為這個時代最重要的生產(chǎn)要素！個人價值正在被徹底釋放，未來最完美的工作就是利用興趣創(chuàng)造社會價值。

最令人激動的變化莫過于：今后的年輕人再也不需要拼家庭背景、拼人脈、拼財力，而是可以完完全全通過自身實力和才華就能獲得個人成功，給這個世界帶來了“人人平等”的機會，互聯(lián)網(wǎng)推進了人類社會的民主和進步。

你會發(fā)現(xiàn)，這個時代最好的機會其實就是“發(fā)掘自我”！這是一個令人多么興奮的結(jié)論！整個社會的財富也將面臨一場重組！

以前個人奮斗的五大關(guān)鍵詞是：背景、學歷、資源、人脈、資歷；今后奮斗的五大關(guān)鍵詞：知識、創(chuàng)新、獨立、個性、理想。請記住這五大關(guān)鍵詞，他將成為下一個時代的精英必備！

不要再為你之前的成就驕傲了，更不要為你當下的窘迫而失望。

未來，你只要有理想、有文化、理解變革，并攜帶正能量，就能在中國下一個時代大展拳腳。我們唯一需要思考的問題是：如何在這個最好的時代里，做一個最好的自己！

今后社會的邏輯只有一條：你可以創(chuàng)造多大價值，你就可以獲取多少財富。

我們希望中國的這一代90后能繼承和發(fā)揚新時代的商業(yè)文明，不斷的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，改良企業(yè)的基因，從而創(chuàng)造更加公平的商業(yè)氛圍，同時祝愿中國早日實現(xiàn)崛起！

來源：水木然