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舉例:工傷如何處理最佳
2014-02-17 11:26:33   作者:   來源:   評(píng)論:0 點(diǎn)擊:

  員工因工傷殘3根指拇,企業(yè)將賠償7萬多元,但傷者劉大明還沒拿到賠償金,卻得知自己要遭1.5萬余元的巨額罰款———廠里說,工傷是因劉大明自己疏忽造成的,若罰少了,起不了警示作用;定這么高的罰款,也是為員工安全好,可以減少工傷。

  員工委屈:

  工傷之后遭罰款

  34歲的劉大明是萬盛區(qū)金橋鎮(zhèn)農(nóng)村戶口,從28歲開始在大渡口區(qū)秋田齒輪廠打工。曾因私人原因離廠1年多,今年3月返回齒輪廠當(dāng)工人。

  4月27日下午,正在生產(chǎn)線上的劉大明,在撿螺絲時(shí),被掉下的模壓圈砸中右手,食指、中指、無名指三根指拇壓砸傷,關(guān)節(jié)功能障礙。

  6月12日,大渡口區(qū)人力資源與社會(huì)保障局認(rèn)定劉大明為工傷。8月20日,大渡口區(qū)勞動(dòng)能力委員會(huì)對(duì)其鑒定為8級(jí)傷殘。

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,1個(gè)月前,治療結(jié)束的劉大明與廠方協(xié)商賠償事宜。雙方協(xié)商算出的工傷賠償金應(yīng)為7.6萬余元。

  幾天前,劉大明找到廠方領(lǐng)取賠償金。相關(guān)人員稱,廠里開了分析會(huì),認(rèn)為工傷原因是由劉大明疏忽造成,按照廠里的安全生產(chǎn)規(guī)定,劉大明要被罰款1.5萬余元。對(duì)此,劉大明稱,自己在工作上沒有疏忽,這是齒輪廠找的罰款借口。 

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