多年來，石頓基于與客戶的豐富合作經(jīng)驗，將我們的內(nèi)訓體系根據(jù)業(yè)務領域分為六大課程體系，分別是：1、職業(yè)素養(yǎng);2、管理力提升;3、領導力; 4、市場營銷;5、人力資源管理;6、生產(chǎn)管理。
課程體系
內(nèi)訓優(yōu)勢
前瞻的國際化理念：石頓一直致力于將國際管理前沿的理念引入培訓，并與中國企業(yè)的管理實踐相結(jié)合。
專業(yè)的服務方式：通過專業(yè)顧問診斷客戶的需求，為客戶設計高度針對的一站式培訓解決方案，并提供戰(zhàn)略性、連貫性的長期系統(tǒng)培訓服務。
可靠的技術(shù)支持：專業(yè)的講師和技術(shù)支持隊伍保證可靠的培訓實施，為客戶提供評估和跟進方法，達到階段性成果以及培訓的持續(xù)性。
強大的講師隊伍：我們的講師均來自世界五百強或國內(nèi)標桿企業(yè)，并有連續(xù)五年以上的中高層管理經(jīng)驗及培訓經(jīng)驗。
輕松的培訓方式：石頓的培訓將知識與體驗模擬、思維引導、角色扮演、案例分析、情景游戲等設計，讓學員通過體驗與互動來學習與提高。
持續(xù)的學習支持：多角度支持客戶培訓工作，助力企業(yè)最大化達成培訓效果。
服務流程
石頓人才
