服務(wù)承諾
第一、誠(chéng)信推薦合適的候選人, 不包裝人選;
第二、保用期:
·超高級(jí)職位(總經(jīng)理、CEO、 CFO以上等)為6個(gè)月
·中高級(jí)職位(部門(mén)主管、經(jīng)理、總監(jiān)等)及中級(jí)以下職位為3個(gè)月
第三、如果因人選自身原因在試用期內(nèi)離職, 我們將免費(fèi)繼續(xù)推薦人選
第四、合同約束的期限內(nèi)(一般為18個(gè)月)不應(yīng)推薦新的職位機(jī)會(huì)給客戶方的工作人員;
第五、在項(xiàng)目進(jìn)行期間及結(jié)束后的1年內(nèi),不向第三方透露涉及客戶公司的商業(yè)秘密;