引言：廣西，是一個(gè)山河壯美、人杰地靈的省份。不過(guò)，近年來(lái)廣西的造紙、蔗糖、日化、采礦等支柱產(chǎn)業(yè)齊齊滑坡，令這個(gè)拱衛(wèi)在祖國(guó)西南的明星省份黯然無(wú)光。曾經(jīng)叱咤風(fēng)云的廣西兩大日化品牌兩面針和田七雙雙出現(xiàn)銷(xiāo)量銳減，資產(chǎn)重組的不利局面。近期，田七更是陷入員工討薪門(mén)，顯示這個(gè)剛剛復(fù)產(chǎn)的企業(yè)還將面臨更大的挑戰(zhàn)。
近日，曾經(jīng)的領(lǐng)軍品牌田七牙膏廣西奧奇麗工廠內(nèi)，一群來(lái)自全國(guó)各地神情憔悴的不速之客或站或坐或躺，他們是前來(lái)討要拖欠工資的前奧奇麗公司員工。
員工稱此前四次討薪，這是第五次
討薪員工自稱是來(lái)自全國(guó)各個(gè)省市的原企業(yè)銷(xiāo)售人員，欠薪近1年，已經(jīng)給各自生活造成了很大困難。目前走投無(wú)路，希望梧州的各位朋友幫忙��！
原來(lái)情況是這樣的，廣西奧奇麗公司于2016年5月27日對(duì)外宣布重組，百名全國(guó)員工以為欠薪問(wèn)題能夠得以解決，因?yàn)榍懊娴谖宕斡懶綍r(shí)公司承諾2016年7月31日前清償全部欠薪。然而員工抵達(dá)梧州后，新的控股方上海欽聯(lián)集團(tuán)卻宣稱不對(duì)欠薪負(fù)責(zé)。員工被迫住在斷水?dāng)嚯姷膹S區(qū)通道，睡紙皮，用惡臭的廁所。
在百度貼吧內(nèi)，員工們發(fā)帖稱：作為廣西奧奇麗公司的員工,在經(jīng)歷4次討薪后，終于老板承諾2016年7月31日之前償還員工工資及補(bǔ)償金，結(jié)果并沒(méi)有兌現(xiàn)。員工在經(jīng)歷4次要薪無(wú)果后，被迫第五次來(lái)到梧州。8月8號(hào)奔赴梧州，至今6天過(guò)去了，該公司總經(jīng)理胡某代表奧奇麗回復(fù)91名討薪員工：要錢(qián)沒(méi)有、要貨沒(méi)有、公司資產(chǎn)已經(jīng)全部抵押給銀行。要薪之路遙遙無(wú)期。
目前，公安、司法、人事、政法、區(qū)政府、市政府，各級(jí)部門(mén)無(wú)一能協(xié)調(diào)，員工悲嘆討薪艱難，91人團(tuán)隊(duì)陷入迷茫。
盲目多元化擴(kuò)張，田七迅速隕落
田七牙膏起源于1945年，曾經(jīng)是國(guó)內(nèi)家喻戶曉的民族品牌。2003年，田七首先推出了“拍照喊田七”版本的廣告，讓中國(guó)傳統(tǒng)中藥文化成為時(shí)尚符號(hào)，在二、三線城市和中、低端市場(chǎng)一舉成功。2004年，田七牙膏銷(xiāo)量突破10億元大關(guān)。2005年，田七戰(zhàn)略性地推出“田七《本草》”系列牙膏，并一舉奪得當(dāng)年銷(xiāo)量第一。
但在隨后的品牌發(fā)展過(guò)程中，由于奧奇麗經(jīng)營(yíng)管理方面的失衡，以及多元化運(yùn)作遇挫，導(dǎo)致公司資金緊缺，從此走上了漫長(zhǎng)的重組之路。從2003年開(kāi)始奧奇麗走上了多元化的道路，借助田七牙膏的知名度，在田七系列產(chǎn)品上進(jìn)行多元化的快速擴(kuò)張。田七洗滌劑、田七洗手液、田七洗發(fā)水、田七洗衣粉先后出現(xiàn)在市場(chǎng)上。這也使得奧奇麗陷入了困境，從而拖垮了田七牙膏品牌。2014年，“田七”自有品牌牙膏被迫停產(chǎn)。
2016年5月27日，上海欽聯(lián)控股集團(tuán)宣布出資控股廣西田七公司，欽聯(lián)與廣西金控共同出資1.4億元，前者持股74.5%。
討薪員工面臨棘手問(wèn)題
早在今年4月27日，奧奇麗新的控股方上海欽聯(lián)即發(fā)布公開(kāi)聲明，聲稱公司與討薪人員毫無(wú)關(guān)系，欽聯(lián)控股與田七不存在任何法律上的隸屬關(guān)系，因此，上海欽聯(lián)已就員工在討薪過(guò)程中發(fā)布上海欽聯(lián)及董事長(zhǎng)名字的行為向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
對(duì)于員工的討薪行為，企業(yè)實(shí)際控制人上海欽聯(lián)集團(tuán)董事長(zhǎng)曹運(yùn)武拒絕面對(duì)員工，企業(yè)總經(jīng)理胡金安更是表示：要錢(qián)沒(méi)有，有貨不給。
按照上海欽聯(lián)的說(shuō)法，作為新的控股方，不對(duì)過(guò)去的企業(yè)欠薪負(fù)責(zé)。然而，原來(lái)的企業(yè)已經(jīng)被重組，那員工究竟找誰(shuí)呢？難道破產(chǎn)重組的協(xié)議中，沒(méi)有對(duì)原田七公司的欠薪問(wèn)題予以明確的說(shuō)明嗎？上海欽聯(lián)在強(qiáng)硬拒絕討薪員工們的訴求時(shí)，能否向他們出示一下協(xié)議內(nèi)容呢？
當(dāng)前，很多企業(yè)通過(guò)“母體裂變”、“債務(wù)懸空”的方式規(guī)避法律的監(jiān)管，并以此逃避原有債務(wù)。看來(lái)，田七的討薪員工可能面臨著一個(gè)非常棘手的問(wèn)題，需要尋求法律人士的幫助。
對(duì)于91名外地討薪員工來(lái)說(shuō)，他們正面臨著叫天天不應(yīng)，叫地地不靈的絕境。經(jīng)過(guò)六次討薪未果，他們內(nèi)心的絕望與憤怒是何等強(qiáng)烈！真的希望有關(guān)政府部門(mén)能夠出面協(xié)調(diào)解決，也希望法律方面的專業(yè)人士對(duì)他們進(jìn)行援助。討薪問(wèn)題是一個(gè)非常重大的社會(huì)問(wèn)題，處理不好，很可能影響社會(huì)穩(wěn)定。
